القادة في منتدى الابتكار الأمريكي يجدون مفتاح مستقبل التكنولوجيا الفائقة في القدس
منتدى الابتكار الأمريكي، الذي استضافه منتدى المهنيين الشباب في القدس (JYP)، وأمريكا هب إسرائيل (السفارة الأمريكية في القدس)، وصنع في القدس، وStartup Grind، جمع رواد الأعمال والمديرين التنفيذيين والمهنيين الشباب في 20 مايو لمناقشة دور القدس المتنامي في النظام البيئي عالي التقنية في إسرائيل.
وسط إعادة التشكيل السريع للصناعات والمهن من خلال الذكاء الاصطناعي، ألقى أعضاء لجنة المنتدى رسالة تتحدى الأفكار التقليدية للنجاح: المستقبل ملك للمحترفين الراغبين في إعادة اختراع أنفسهم.
ضمت اللجنة المدير التنفيذي للعمليات في Microsoft Europe South Orit Greenbaum Lipski، الرئيس السابق لقسم البحث والتطوير في Apple Rawabi ورائد الأعمال الحالي في مجال الذكاء الاصطناعي معاوية عكاش، وتامير جودمان، لاعب كرة السلة المحترف السابق المعروف باسم “اليهودي الأردني”، الذي يقوم الآن بتطوير التكنولوجيا الرياضية التي تستخدمها فرق NBA من خلال شركته Aviv Sports التي يوجد مقرها في الولايات المتحدة.
ولم تركز المحادثة على الاستثمار والبنية الأساسية فحسب، بل على شيء أقل ملموسا وربما أكثر أهمية: العقلية المطلوبة لبناء مركز ابتكار تنافسي عالمي.
قال غرينباوم ليبسكي: “تتمتع القدس بموهبة مذهلة، لكن الموهبة وحدها لا تكفي”. “نحن بحاجة إلى إنشاء جسور حقيقية بين المهنيين الشباب هنا والصناعات العالمية حتى يتمكنوا من النمو والقيادة والابتكار على نطاق واسع.”
وبعد أن طغت عليها تل أبيب وحيفا، أصبحت القدس تضع نفسها بشكل متزايد كلاعب جاد في قطاع التكنولوجيا في إسرائيل. وقد أضافت جامعات المدينة، والمستشفيات، ومبادرات الشركات الناشئة، والتوسع الأخير للشركات العالمية مثل مايكروسوفت زخمًا لهذا التحول.
ووفقا للمشاركين، فإن نجاح القدس على المدى الطويل سيعتمد بدرجة أقل على المباني أو التمويل وبشكل أكبر على الأشخاص المستعدين للتكيف، والمجازفة، وتبني مسارات وظيفية غير تقليدية.
إعادة التفكير في المهن الخطية
على الرغم من أنهم ينتمون إلى صناعات مختلفة إلى حد كبير، إلا أن المتحدثين الثلاثة عادوا إلى نفس الفكرة: لم تعد المهن الحديثة خطية.
قالت جرينباوم ليبسكي: “لم تكن مسيرتي المهنية خطية على الإطلاق”، واصفةً رحلتها من دراسة علوم الكمبيوتر إلى الانتقال إلى التسويق وقيادة العمليات في شركة Microsoft في نهاية المطاف.
وأضافت: “إذا سألتني ابنتي عما ينبغي لها أن تدرسه، فربما لن أقول لها أن تتعلم شيئاً واحداً. فهذا لم يعد ذا صلة بالموضوع بعد الآن”.
بالنسبة لعكاش، كان النمو الوظيفي يعني دائمًا ترك الوظائف المريحة خلفه.
قال: “لقد كنت مهندسًا معماريًا لمدة أربع سنوات”. “ثم بعد الهندسة المعمارية، انتقلت إلى شيء آخر، ثم الإدارة، ثم بحثت عن المنصب التالي – منصب أعلى، منصب أكثر صعوبة. لا تشعر بالراحة أبدًا.”
وأشار إلى قاعدة “العشرة آلاف ساعة” المعروفة على نطاق واسع لمالكولم جلادويل، قائلا إن الإتقان وحده لم يعد كافيا في الاقتصاد الذي يعتمد على الذكاء الاصطناعي.
قال عكاش: “بمجرد أن تصبح ماهرًا، عليك أن تشعر بعدم الارتياح”. “هكذا تنمو.”
رددت غرينباوم ليبسكي هذه الفكرة عندما فكرت في قرارها بالإشراف على عمليات مايكروسوفت في الشرق الأوسط وإفريقيا قبل اتفاقيات إبراهيم.
وقالت: “النمو هو المكان الذي لا تشعر فيه بالراحة”. “الشيء الأكثر إثارة بالنسبة لي هو أنني كنت أتحمل المخاطر طوال الوقت.”
الانضباط كميزة تنافسية
عادت المناقشة مرارًا وتكرارًا إلى سؤال واحد: ما الذي سيسمح للقدس بالتنافس مع مراكز التكنولوجيا العالمية الأكثر رسوخًا؟ بالنسبة لأعضاء اللجنة، كان الجواب هو الانضباط.
شارك عكاش، الذي أصبح أول طالب من القدس الشرقية يتم قبوله في برنامج علوم الكمبيوتر بالجامعة العبرية، قصة حول تعرضه للتوبيخ في وقت مبكر من حياته المهنية بسبب وصوله إلى اجتماع في الوقت المحدد تمامًا بدلاً من الوصول مبكرًا لاستكشاف المشكلات الفنية وإصلاحها.
وقال: «منذ ذلك اليوم فصاعدًا، بدأ فريقي كل اجتماع مبكرًا بـ 30 دقيقة.
وقال عكاش، القادم من خلفية وصفها بأنها غير تقليدية، إنه تعلم بسرعة أن النجاح يتطلب تجاوز التوقعات.
وأضاف: “الطريقة الوحيدة بالنسبة لي للمضي قدماً هي أن أكون أفضل بكثير من أي شخص آخر”. “كنت أبل أكثر من أبل.”
ووصف جودمان عقلية مماثلة تشكلت من خلال التحديات والفشل. بعد أن كلفته إصابة في الركبة مكانه في فريق كرة سلة إسرائيلي محترف، أعاد غودمان توجيه طاقته نحو ريادة الأعمال.
وقال: “إنه الأمر الأكثر إيلاما الذي يمكن أن يمر به لاعب كرة السلة على الإطلاق”. “لذلك قررت أن أستفيد من كل معرفتي بكرة السلة وأستخدمها لمساعدة الجيل القادم من اللاعبين.”
جاءت نقطة التحول عندما رفض مدربه الارتداد له أثناء التدريب بعد أن فقد مكانه في القائمة. أدرك جودمان أن معظم التدريبات الارتدادية لا تكرر الزوايا الحقيقية داخل اللعبة. ومع تصميمه على حل المشكلة بنفسه، ذهب إلى شركة Home Depot وقام ببناء آلة إرجاع متعددة الزوايا من أنابيب السباكة.
يتذكر جودمان قائلاً: “ربت أحد السباكين على كتفي وقال: “أنت تعلم أن هذا لن ينجح في حمامك”. “وقلت: لا، أنا أقوم ببناء شيء لكرة السلة.”
تطور هذا الإصرار في النهاية إلى تقنية تستخدمها الآن منظمات NBA.
فرصة القدس الفريدة
تم تنظيم هذا الحدث من قبل منتدى JYP، الذي يركز على بناء شبكة متصلة من المهنيين الشباب عبر المجتمعات المتنوعة في القدس.
وفقًا لمؤسس ورئيس منتدى JYP مارك فاوست، يعتمد النمو المستقبلي للمدينة على إنشاء مسارات للمواهب للوصول إلى فرص ذات معنى.
وقال فاوست: “في اقتصاد اليوم، يعد تمكين المهنيين الشباب أمرًا حيويًا لتنمية نظام بيئي عالي التقنية فعال ومؤثر”. “تم تصميم منتدى الابتكار الأمريكي لربط تلك المواهب بالفرص الحقيقية، ومساعدتهم على تحويل الإمكانات إلى تأثير.”
وشدد عكاش على أن هذه الفرصة يجب أن تمتد أيضًا إلى القدس الشرقية.
وقال: “إن سكان القدس الشرقية في موقع استراتيجي للمشاركة في قطاع التكنولوجيا الفائقة المتنامي وهم حريصون على العمل لدى الشركات الأمريكية العاملة في البلاد”. “يجب أن نجعل هذا الأمر أولوية من أجل تحسين الظروف الاقتصادية للجميع.”
بالنسبة إلى جرينباوم ليبسكي، فإن اقتصاد الابتكار الإسرائيلي يعود في نهاية المطاف إلى الثقافة وليس إلى الجغرافيا.
وقالت: “نحن صغيرون جدًا على الخريطة، لكن لدينا أكثر من 7000 شركة ناشئة”، مشيرة إلى ريادة إسرائيل العالمية في الإنفاق على البحث والتطوير.
وفي إشارة إلى مركز البحث والتطوير الجديد التابع لمايكروسوفت في القدس، أضافت أن المديرين التنفيذيين الدوليين الذين يزورون إسرائيل غالبا ما يصلون متوقعين اكتشاف بعض المزايا التكنولوجية الخفية.
وقالت: “الناس القادمون من شركة مايكروسوفت العالمية يدركون: يا للهول، أنتم أنتم يا رفاق”. “إنها الموهبة. إنهم الناس.”
ورأى المشاركون أن ميزة القدس قد تأتي على وجه التحديد من تنوعها ومساراتها غير التقليدية.
وفي عالم يتشكل بشكل متزايد من خلال الذكاء الاصطناعي والاضطراب المستمر، اقترحوا أن المهنيين الأفضل تجهيزًا للنجاح لن يكونوا بالضرورة أولئك الذين يتبعون وظائف يمكن التنبؤ بها، ولكن أولئك الذين هم على استعداد للتطور المستمر.
بالنسبة للقدس، قد تكون هذه هي القوة العاملة القادرة على تحويل المدينة إلى لاعب رئيسي في قطاع التكنولوجيا الفائقة في إسرائيل.
