تقوم شركة أوبر بالتوظيف حتى في الوقت الذي يعمل فيه الذكاء الاصطناعي وقيود تأشيرة العمل على إعادة تشكيل القوى العاملة في مجال التكنولوجيا في الولايات المتحدة.
لدى الشركة العملاقة في مجال خدمات نقل الركاب عدة مئات من الوظائف المفتوحة حول العالم المدرجة في صفحات الوظائف الخاصة بها، بما في ذلك بضع مئات في الولايات المتحدة.
تتخذ شركات التكنولوجيا نهجًا أكثر حذرًا في التوظيف لأنها تستثمر بشكل أكبر في الذكاء الاصطناعي. قال الرئيس التنفيذي لشركة أوبر، دارا خسروشاهي، في وقت سابق من هذا العام، إن شركة أوبر تباطأت في التوظيف في بعض المناطق بسبب الذكاء الاصطناعي، ومن المتوقع بشكل عام أن يكون الموظفون أكثر إنتاجية.
كما انسحبت العديد من شركات التكنولوجيا الكبرى من العمال الأجانب في أعقاب التغييرات الكبيرة في برنامج تأشيرة H-1B، بما في ذلك الرسوم الباهظة، التي بدأتها إدارة ترامب العام الماضي. يسمح البرنامج للشركات بتوظيف العمال الأجانب بشكل مؤقت في التخصص وظائف في الولايات المتحدة.
تقدم أحدث طلبات الحصول على تأشيرة أوبر في عام 2026 نظرة ثاقبة حول كيفية تعامل الشركة مع توظيف العمال الأجانب ومقدار رواتب الموظفين الجدد.
قدمت أوبر طلبات لتوظيف 364 عاملاً من خلال برنامج تأشيرة H-1B خلال النصف الأول من السنة المالية الفيدرالية لعام 2026 العام، وفقا لإيداعات وزارة العمل الأمريكية. وهذا أقل من 497 طلبًا تم تقديمها في نفس الفترة من العام الماضي.
كثير من هذه التطبيقات مخصصة لمهندسي البرمجيات والأدوار الأخرى المتأثرة بالذكاء الاصطناعي.
وكانت الوظيفة الأعلى أجرًا في مجموعة البيانات هي راتب قدره 410.000 دولار. وفي الوقت نفسه، كان الدور الأقل أجرًا يحصل على أجر أساسي قدره 94.331 دولارًا.
ولم تستجب أوبر لطلب التعليق.
وأنهت الشركة عام 2025 بحوالي 34 ألف موظف على مستوى العالم، بحسب تقريرها السنوي.
فيما يلي نظرة على الوظائف الرئيسية التي كشفت أوبر عن رواتبها خلال فترة الستة أشهر حتى 31 مارس:
يمكن لمديري هندسة البرمجيات الحصول على ما يصل إلى 410.000 دولار
مهندس برمجيات الموظفين: 217,200 دولار إلى 273,000 دولار
مهندس برمجيات أول: 193,253 دولارًا إلى 239,300 دولارًا
مهندس البرمجيات: 150.000 دولار إلى 203.400 دولار
مهندس البرمجيات الثاني: 147,911 دولارًا إلى 172,600 دولارًا
مدير الهندسة: 238,800 دولار إلى 267,400 دولار
مدير أول للهندسة: 288,400 دولار إلى 292,500 دولار
مدير أول للهندسة: 410.000 دولار
يمكن لعلماء البيانات الحصول على ما يصل إلى 193.700 دولار
العالم الثاني، التكنولوجيا: 160,100 دولار إلى 165,400 دولار
عالم، تقني: 174.900 دولار إلى 178.000 دولار
محلل بيانات أول، التكنولوجيا: 180.000 دولار إلى 180.900 دولار
كبير علماء البيانات، التكنولوجيا: 175,600 دولار إلى 193,700 دولار
يمكن لمديري المنتجات جني ما يصل إلى 260 ألف دولار
مدير المنتج: 166,400 دولار إلى 184,900 دولار
مدير المنتج الأول: 196,300 دولار إلى 225,700 دولار
مدير المنتج الرئيسي: 223.200 دولار إلى 260.000 دولار
مدير البرنامج: 133,200 دولار إلى 143,000 دولار
عمليات المنتجات العليا: 172.700 دولار إلى 180.000 دولار
يمكن لمحللي الأبحاث الحصول على ما يصل إلى 205400 دولار
مدير العمليات الإقليمية: 116,500 دولار إلى 146,900 دولار
مدير أول للعمليات والخدمات اللوجستية: 133,200 دولار إلى 137,200 دولار
عالم أول في التكنولوجيا: 188,000 دولار إلى 205,400 دولار
يمكن لمطوري البرمجيات الحصول على ما يصل إلى 297000 دولار
مهندس التعلم الآلي: 183,500 دولار إلى 198,500 دولار
مطور تطبيقات أول: 194,900 دولار إلى 204,700 دولار
كبير مهندسي التعلم الآلي: 211,100 دولار إلى 221,700 دولار
مهندس برمجيات أول: 190.700 دولار إلى 242.000 دولار
كبير مهندسي الأركان: 275,800 دولار إلى 297,000 دولار
كبير مهندسي التعلم الآلي: 235,300 دولار إلى 262,000 دولار
يمكن للوظائف الأخرى أن تصل إلى 250.000 دولار
مدير العمليات المركزية: 144.500 دولار إلى 189.000 دولار
مدير الإستراتيجية والتخطيط: 169.300 دولار إلى 172.000 دولار
مساعد أول للاستراتيجية والتخطيط: 135,600 دولار إلى 147,300 دولار
مساعد تكنولوجيا التسويق: 159,300 دولار إلى 161,000 دولار
أخصائي GTM للمنتج: 143000 دولار
محلل أمني: 142,600 دولار إلى 178,200 دولار
محاسب أول: 117,100 دولار إلى 130,400 دولار
مدير أول للتمويل الاستراتيجي: 197.200 دولار إلى 250.000 دولار
هل لديك قصة تريد مشاركتها عن أوبر؟ اتصل بهذا المراسل على [email protected] أو 808-854-4501.
