بعد أقل من عامين من ترك شركة أبل العملاقة للتكنولوجيا لصالح صندوق التحوط التابع لكين غريفين الذي تبلغ قيمته 67 مليار دولار، غادر سيورد جيرينج شركة Citadel.
شغل جيرينج منصب كبير مسؤولي الأفراد في صندوق التحوط، بدءًا من أواخر عام 2024 بعد أن قضى فترات في Apple وJohnson & Johnson وAccenture.
قال متحدث باسم Citadel لـ Business Insider: “نحن نقدر الوقت الذي قضاه Sjoerd معنا ونتمنى له الأفضل. يظل فريق الموظفين لدينا يركز على عملهم المهم في جذب أفضل المواهب وتطوير الزملاء لبناء وظائف لا مثيل لها في Citadel”. ورفض جيرينج التعليق.
لقد أدت حرب المواهب المستمرة في صناعة صناديق التحوط إلى تعيين كبار الموظفين في حد ذاتها. كان لدى جيرينج اختصاصات واسعة النطاق في الشركة شملت وظائف الموارد البشرية التقليدية الأخرى، مثل تنمية المواهب، وتقييم الأداء، والتعويضات. تمت إزالة السيرة الذاتية لشركته من موقع Citadel الإلكتروني اعتبارًا من صباح الجمعة.
في مقابلة أجريت معه مؤخرًا مع Business Insider، وصف جيهرينج كيف قامت الشركة بتحويل طابق من مكاتب Citadel في وسط مدينة مانهاتن إلى مركز للمواهب والتوظيف مع مدخل سري لكبار الشخصيات وجهاز تلفزيون منحني مقاس 8 × 25 قدمًا يعرض إحصائيات حول المدير والموظفين أثناء ممارسة روتينهم اليومي.
حل جيرينج محل مات جاهانسوز، الذي غادر في عام 2024 بعد ثلاث سنوات في العمل للانضمام إلى شركة الملابس عبر الإنترنت Quince.
كما اضطرت صفوف تطوير الأعمال في الشركة – فرق التوظيف الداخلية التي تتولى الاستعانة بمديري المحافظ وفحصهم – إلى التعامل مع بعض عمليات الدوران في الآونة الأخيرة. وكان آخر رحيل هو إليانور شاركي، التي قادت تطوير الأعمال لذراع الأسهم الدولية للشركة خارج لندن.
قال شخص مقرب من المديرة التي تتخذ من ميامي مقراً لها إن نائبة شاركي، فريا ماينارد، قد تولت منصبها، كما قامت الشركة بترقية ماكينزي سنايدر وأوليفيا كاسيو لرئاسة BD لـ Surveyor، إحدى وحدات انتقاء المخزون، والدخل الثابت والماكرو، على التوالي.
قامت Citadel أيضًا بتعيين خمسة موظفين خارجيين ركزوا على توظيف المواهب في أعمالها الأساسية في انتقاء الأسهم. وتأتي الإضافات من شركات بما في ذلك جيه بي مورجان وباركليز في الشهرين الماضيين. سينضم Sapna Vir، المدير التنفيذي لشركة Verition، إلى الشركة في ديسمبر كرئيس لقسم BD في Citadel لوحدة الائتمان الخاصة بها.
في حين أن المديرين التنفيذيين في BD في Citadel يقدمون تقاريرهم إلى كبير موظفي الموارد البشرية، وهو أعلى مسؤول تنفيذي للتوظيف في الشركة، فإنهم يعملون ويوظفون قادة وحدات الأعمال مثل جاستن لوبيل في الأسهم العالمية أو نافنيت أرورا في الاستراتيجيات الكمية العالمية.
