المصادر: NFL، بعيدًا عن NFLRA، لبدء توظيف حكام بديلين

فينيكس – يشعر أصحاب اتحاد كرة القدم الأميركي “بالانزعاج” من حالة المفاوضات مع رابطة حكام اتحاد كرة القدم الأميركي وسمحوا للموظفين بالبدء في تعيين وتأهيل مسؤولين بديلين في الأسابيع المقبلة، حسبما ذكرت مصادر الدوري يوم الأحد في بداية اجتماعات الدوري.

بدأ اتحاد كرة القدم الأميركي في تجميع قائمة بالمسؤولين على مستوى الكلية لتجنيدهم في وقت سابق من هذا الشهر، ومن المتوقع أن يوافق الملاك هذا الأسبوع على مجموعة شاملة من تحسينات إعادة التشغيل لدعم المسؤولين البديلين في مباريات ما قبل الموسم والموسم العادي. وقال مصدر بالدوري إن تدريب المسؤولين البدلاء الجدد سيبدأ في الأول من مايو.

ووفقا لمصدر، بمجرد حدوث ذلك، “تصبح فرصة التوصل إلى اتفاق مع اتحادنا الحالي تحديا أكبر، فقط من الناحية الاقتصادية البسيطة”.

وهذا يترك فعليًا حوالي شهر للجانبين لسد ما قالت مصادر الدوري إنها فجوات واسعة في مقترحاتهم، بدءًا من الاقتصاد وحتى الهيكل الموسمي للوظيفة.

لم يستجب سكوت جرين المدير التنفيذي لـ NFLRA على الفور لطلب التعليق.

تنتهي اتفاقية المفاوضة الجماعية بين NFL و NFLRA في 31 مايو. وأرسل الدوري مذكرة إلى كل نادي الأسبوع الماضي تحظر التعليق العام على الموقف. ولكن بينما اجتمع الملاك ومسؤولو الدوري وموظفو الفريق في نهاية هذا الأسبوع في منتجع أريزونا بيلتمور، رسمت المصادر صورة قاتمة لاحتمال التوصل إلى اتفاق قبل تعيين مسؤولين بديلين.

وقال أحد مصادر الدوري إن مكتب الدوري يتوقع ويستعد للإغلاق.

وقال المصدر: “نحن قريبون جدًا من انتهاء الصلاحية ومتباعدون جدًا فيما يتعلق بالاقتصاد، ما لم يتدخل القضاء والقدر…”.

خلال فترة الإغلاق الأخيرة في عام 2012، قال مصدر في الدوري إن خطأ الدوري كان الانتظار حتى يوليو للتحضير للمسؤولين البديلين.

وقال مصدر الدوري: “إن توقع انتقال الناس من الكلية إلى المحترفين والتغيير في السرعة في هذا الوقت القصير سيكون تحديًا لتحقيق النجاح”. “نحن لن نفعل ذلك.

“لن يكون هناك ذعر، وقد بدأنا الاستعدادات لانتهاء الصلاحية. علينا أن نفعل ذلك. وإلا فسيكون مجرد إهمال جسيم”.

وفقًا للمصادر، عرض اتحاد كرة القدم الأميركي على NFLRA صفقة مدتها ست سنوات بمتوسط ​​زيادات سنوية قدرها 6.45٪. حصل مسؤول اتحاد كرة القدم الأميركي العادي على 385 ألف دولار في عام 2025. كما دفع الدوري NFLRA للسماح بالعديد من التغييرات الأساسية في الهيكل الوظيفي للمسؤولين، وهو ما قاومته NFLRA إلى حد كبير.

“إن توقع انتقال الناس من الكلية إلى المحترفين والتغيير في السرعة خلال تلك الفترة القصيرة من الوقت سيكون تحديًا لتحقيق النجاح. لن نفعل ذلك. لن يكون هناك ذعر، وقد بدأنا الاستعدادات لانتهاء الصلاحية. علينا أن نفعل ذلك. وإلا فسيكون مجرد إهمال جسيم.”

مصدر الدوري لESPN

وقال مصدر في الدوري: “يشعر الملاك بالقلق من أن هذه المفاوضات كانت صعبة كما كانت”. “إنهم يشعرون بالقلق من أن النقابة قاومت إجراءات الأداء والمساءلة”.

وتشمل تلك التدابير ما يلي:

• – زيادة فترة الاختبار للمسؤولين الجدد من ثلاث إلى خمس سنوات

• تقصير “الفترة الميتة” خلال فترة الإجازة للسماح بمزيد من التدريب، بما في ذلك مطالبة المسؤولين ذوي الأداء المنخفض بالعمل في مباريات كرة القدم الربيعية للمساعدة في تحسين أدائهم

• – تقليص النهج القائم على الأقدمية في تغطية المباريات الفاصلة واستبداله إلى حد كبير بمهام تعتمد على الأداء

وقال مصدر في الدوري: “نريد حقًا أن نتبع النموذج، وهو نوع من الحمض النووي لاتحاد كرة القدم الأميركي، وهو أنك تدفع مقابل الأداء”. “عليك أن تؤدي كل يوم. اللاعبون يفعلون ذلك، المدربون يفعلون ذلك، المحامون يفعلون ذلك، الملاك يفعلون ذلك، ونحن نواصل محاولة اختبار أنفسنا والتحسن”.