الرئيس التنفيذي لشركة جوجل ساندر بيتشاي يتجنب الذكاء الاصطناعي في خطاب تخرجه في جامعة ستانفورد

جوجل هي إحدى الشركات الرائدة في ثورة الذكاء الاصطناعي.

ومع ذلك، لم يشر الرئيس التنفيذي لشركة Google، ساندر بيتشاي، إلى ذلك خلال خطابه أمام خريجي جامعة ستانفورد يوم الأحد – ولسبب وجيه.

أطلق الطلاب صيحات الاستهجان بلا هوادة على أحد أسلاف بيتشاي، الرئيس التنفيذي السابق لشركة جوجل إريك شميدت، عندما أشاد بوعد الذكاء الاصطناعي خلال خطابه الخاص في جامعة أريزونا الشهر الماضي. أطلق الطلاب أيضًا صيحات الاستهجان على الرئيس التنفيذي لشركة Big Machine Records سكوت بورتشيتا عندما تحدث عن الذكاء الاصطناعي في جامعة ولاية تينيسي الوسطى.

وقال بيتشاي للخريجين: “أعلم أن الهدف اليوم هو تقديم كل النصائح لكم”. “لكن الناس كانوا يقدمون لي أيضًا الكثير من النصائح بشأن ما يجب أن أقوله. في الواقع، كانت نفس النصيحة، وهي تتعلق بما لا يجب قوله.”

في حين أن دروس الذكاء الاصطناعي ربما كانت قد وجدت آذانًا أكثر تقبلاً في جامعة ستانفورد، التي تقع في قلب وادي السليكون وطفرة الذكاء الاصطناعي، إلا أن ذلك كان أقرب ما جاء في خطابه للاعتراف بازدراء العديد من الشباب للتكنولوجيا هذه الأيام.

لقد خاطر بإلقاء نكتة خفيفة: “لقد اعتقد الناس أن الأمر سيكون صعبًا جدًا بالنسبة لي”. “إنه آخر حرفين من اسم عائلتي، بعد كل شيء.”

وبدلاً من ذلك، طلب بيتشاي من الخريجين “اختيار التفاؤل”، وهو ما قد يكون إشارة خفية إلى قلقهم المحتمل بشأن تأثير الذكاء الاصطناعي على العمل المبتدئ، ووصف كيف تعلم الحفاظ على عقلية إيجابية.

عندما وصل بيتشاي لأول مرة إلى كاليفورنيا في التسعينيات، قال إنه كان يتوقع أن يجد مناظر طبيعية خضراء مورقة. وبدلاً من ذلك، قال إن كل ما رآه كان بني اللون، إلى أن صححه مضيفه وقال إن الكلمة التي كان يبحث عنها هي “ذهبية”.

وقال إن الدرس الأكبر للخريجين هو كيفية إعادة صياغة شيء غير جذاب إلى شيء مليء بالوعد.

وقال بيتشاي: “هذا بالضبط ما أعنيه باختيار التفاؤل. يتعلق الأمر بإعادة التأطير نحو الإيجابية: حيث رأيت اللون البني، رأت هي اللون الذهبي”. “كان لهذا التغيير الطفيف في المنظور تأثير مضاعف كبير على طريقة تفكيري في العالم من حولي.”

ربما يمكن أن نغفر للطلاب الذين بدأوا حياتهم المهنية للتو، لأنهم يكافحون من أجل رؤية العالم من خلال نظارات ذهبية اللون.

لقد حذر الأشخاص الذين يصنعون المنتجات التي تغذي تحول الذكاء الاصطناعي في العالم، مثل الرئيس التنفيذي لشركة OpenAI سام ألتمان والرئيس التنفيذي لشركة Anthropic داريو أمودي، مرارا وتكرارا من أن الذكاء الاصطناعي يمكن أن يجعل الوظائف التقليدية على مستوى المبتدئين عفا عليها الزمن.

وقد استشهدت أكثر من اثنتي عشرة شركة كبرى بالذكاء الاصطناعي في عمليات تسريح العمال هذا العام. وأخبر الخريجون الجدد موقع Business Insider أنهم ظلوا يبحثون منذ أشهر عن وظائف بدوام كامل دون جدوى.

بيتشاي، أحد خريجي جامعة ستانفورد، قاد شركة جوجل منذ عام 2015 وشهد عدة موجات من التكنولوجيا تمر عبر وادي السيليكون. ومع ذلك، فقد أحدث الذكاء الاصطناعي مستوى من التغيير لم يشهده البشر من قبل، حسبما قال في حلقة حديثة من برنامج “هارد فورك”.

وقال في إشارة إلى الذكاء الاصطناعي: “سيكون هؤلاء الخريجون في الواقع جزءًا كبيرًا من دفع هذا التقدم والتعامل مع التأثير أيضًا”.