ليست كل الوظائف التقنية تختفي.
على الرغم من موجة تسريح العمال التي ضربت صناعة التكنولوجيا، إلا أن هناك دورًا واحدًا يبدو آمنًا: وهو المهندس المتقدم.
وقال آرون ليفي، الرئيس التنفيذي لشركة Box، على LinkedIn هذا الأسبوع: “المهندسون المنتشرون في المستقبل، أو الأدوار التي تقوم بالحركة المماثلة، على وشك أن يصبحوا واحدة من أكثر الوظائف المطلوبة في مجال التكنولوجيا. وواحدة من أهم الوظائف في عمليات إطلاق الذكاء الاصطناعي”.
تشير بيانات قوائم الوظائف إلى أنه قد يكون على حق.
في أبريل من العام الماضي، كان هناك 643 وظيفة شاغرة لأدوار هندسية منشورة مسبقًا على الواقع، وفقًا للبيانات التي تمت مشاركتها مع Business Insider. وبحلول أبريل 2026، ارتفع هذا العدد إلى 5330 مشاركة، وهو ما يمثل زيادة بنسبة 729% على أساس سنوي.
تعد Anthropic وOpenAI وPalantir وStripe من بين شركات التكنولوجيا التي تقوم بتوظيف المواهب الهندسية المنتشرة مع تزايد الطلب على أدوات الذكاء الاصطناعي للمؤسسات.
وفي وقت سابق من هذا الأسبوع، قال توماس كوريان، الرئيس التنفيذي لشركة Google Cloud، على LinkedIn إن الشركة تعمل أيضًا على تكثيف التوظيف لهذا المنصب، مشيرًا إلى الطلب المتزايد من العملاء والشركاء على منتجات الذكاء الاصطناعي للشركة.
إذن، ما الذي يفعله هؤلاء العاملون في مجال التكنولوجيا بالضبط؟
يعمل المهندسون المنتشرون في المستقبل، أو FDEs كما هو معروفون، مع الشركات لدمج الذكاء الاصطناعي في سير العمل وتخصيص أدوات الذكاء الاصطناعي لجعل عملهم أسهل أو أكثر كفاءة.
تم الترويج لهذا الدور من قبل شركة Palantir، التي ستقوم بدمج المهندسين مباشرة مع العملاء لبناء برامج مصممة خصيصًا لتلبية احتياجاتهم.
وفقًا لبيانات الواقع، يتراوح الأجر مقابل الدور من حوالي 170 ألف دولار إلى أكثر من 200 ألف دولار.
تعتمد الصناعة الاستشارية أيضًا على المهندسين المنتشرين في المستقبل. أصبحت الاستشارات بمثابة قناة توزيع لأحدث ابتكارات الذكاء الاصطناعي في وادي السيليكون، حيث تساعد الشركات على فهم الذكاء الاصطناعي ودمجه في عملها.
بالنسبة لشركات مثل ماكينزي آند كومباني ومجموعة بوسطن الاستشارية، يجب أن يتمتع المستشار المثالي الآن بالمهارات الفنية.
ينص إعلان وظيفة “مهندس رئيسي للنشر الأمامي” في QuantumBlack على أن المرشحين يجب أن يتمتعوا بأكثر من ثماني سنوات من الخبرة العملية في البرمجيات أو المنصات أو هندسة البنية التحتية، بالإضافة إلى درجة البكالوريوس أو الماجستير في مجال تقني مثل علوم الكمبيوتر أو التعلم الآلي أو الإحصاء التطبيقي أو الرياضيات أو الهندسة أو الذكاء الاصطناعي.
“ما نريد أن نكون قادرين على القيام به هو العثور على هؤلاء الأشخاص الذين لديهم بالفعل ميل ليكونوا إما مستشارين عظيمين لشركة ماكينزي، أو تقنيين عظيمين، ومن ثم إعدادهم ليكونوا كلاهما،” كما قال أليكس سينجلا، الشريك الأول في شركة ماكينزي والذي شارك في قيادة ذراع الذكاء الاصطناعي الخاص بها، QuantumBlack، لموقع Business Insider سابقًا.
