قبل أن أتخرج من الكلية، كنت أخشى ألا يكون لدي مجال للتنفس وأنني سأضطر إلى الانضمام مباشرة إلى سوق العمل. وبدلا من ذلك، كان علي أن أواجه شيئا أسوأ من ذلك: احتمال عدم وجود وظائف للمبتدئين في السوق.
بعد التخرج في عام 2024 وعدم وجود آفاق عمل محددة، لجأت إلى البريد الإلكتروني البارد والعمل المستقل لمنشورات متعددة. لقد عملت أيضًا في المطاعم كجانب من أعمالي حتى جاء شيء أكثر ديمومة. على الرغم من أن وظيفتي بدوام جزئي في صناعة المواد الغذائية كانت في بعض الأحيان تبدو وكأنها وظيفتي الوحيدة، وكانت مسيرتي المهنية في الصحافة تبدو وكأنها هواية صغيرة سخيفة.
وبعد مرور عامين، وبعد تخرجي من الكلية، اتخذت الخطوات الأولى في مسيرتي المهنية وحصلت على وظيفة بنجاح. أخيرًا، أتلقى راتبًا مناسبًا للعيش في مكان عمل صحي.
الوظيفة الجديدة تجلب الراحة لحياتي، ولكنها تجلب أيضًا سحابة من شعور الناجي بالذنب.
لا أفهم لماذا أحصل على هذه الفرصة في حين أن عائلتي لا تزال تعاني
على الرغم من أنني قد اقتحمت مجال عملي أخيرًا، ألا ينبغي أن أشعر بالارتياح بدلاً من عدم الارتياح؟
جسدي ليس غريبًا على متلازمة الدجال أو مشاعر ذنب الناجي. لقد واجهت نسخة أصغر من هذا مرة واحدة من قبل في أول تدريب حقيقي لي. كانت المرة الأولى لي في مكتب وغرفة أخبار.
كانت الأمور على ما يرام حتى رأيت سائق التوصيل يوصل الغداء إلى مديري.
“لماذا أنا؟” بدأ كل ذلك في الظهور: “لماذا علي أن أفعل هذا، ولا يفعل ذلك سائق التوصيل؟”
المؤلف (على اليمين) خريج جامعي حديث. بإذن من موسى جانفرانسوا
باعتباري أمريكيًا من الجيل الأول، تعلمت في وقت مبكر كيف أسعى لتحقيق الحلم الأمريكي. غالبية أفراد عائلتي لا يزالون يعيشون في حياة العمال. في بعض الأحيان، يبدو الأمر كما لو أنني وُضعت على قاعدة من المفترض أن أكون الشخص الوحيد الذي ينجح فيها. وإذا لم أفعل ذلك، سأكون مخيبا للآمال.
الآن في دوري الجديد، تشعر عائلتي ومجتمعي بسعادة غامرة، ولكنني أتمنى أن آخذهم معي. أتمنى أن يتم منحهم هذه الفرص أيضًا، بعد سنوات من العمل الجاد والتضحية من أجلي ومن أجل الآخرين.
أشعر أيضًا بالذنب لأنني حصلت على وظيفة بينما يعاني جيل Z الآخر من الصعوبات
خلال فترة التسريح الجماعي للعمال، أشعر بالامتنان، على الرغم من أنني في حيرة من أمري بسبب الصعوبات المستمرة التي يواجهها جيلي.
وعلى الرغم من دعوتي وزملائي من جيل Z للانضمام إلى قوة العمل مثل أي جيل آخر، بسبب عدم الاستقرار الاقتصادي، هناك عدد قليل من الوظائف المبتدئة. البعض منا يضطر إلى التدريب.
أعرف العديد من الأشخاص الذين تخرجت معهم والذين ما زالوا يطاردون الفاتورة تلو الأخرى، في انتظار معرفة ما إذا كان تدريبهم الداخلي أو العمل الحر الخاص بهم سيتحول إلى وظيفة بدوام كامل مع فوائد – قبل أن تهاجم فقاعة الذكاء الاصطناعي التي تلوح في الأفق الوظائف.
على الرغم من أنني وأصدقائي احتفلنا بأول دخولي إلى سوق العمل، إلا أن معظم زملائي لا يزالون بدون وظائف. إذا لم يكن الأمر كذلك، مثلي، فقد بدأوا للتو في وضع أقدامهم في الباب أيضًا.
أعزو نجاحي إلى القيم التي غُرست في عائلتي والحافز الذي لا أزال أحصل عليه من زملائي. أساعد حيثما أستطيع من خلال رفع مستوى الآخرين ومساعدتهم في العثور على فرص عمل.
لكن المصدر الرئيسي الحقيقي لذنب الناجي العالق يأتي في حقيقة أن المشهد الوظيفي الحالي في حاجة ماسة إلى الإصلاح، ولا يوجد شيء يمكن لمبتدئ مثلي فعله لإصلاحه.
