رفع المحامي الكبير السابق لمجلس مدرسة مقاطعة تورونتو دعوى قضائية ضد أصحاب العمل السابقين بسبب “بيئة مسمومة ومعادية للسامية” مزعومة. بيان المطالبة، اطلع عليه جيروزاليم بوست يوم الخميس، تم تقديمه إلى محكمة العدل العليا في أونتاريو الشهر الماضي.
شغل المدعي بول كوفن، 59 عامًا، وهو يهودي، العديد من المناصب القيادية العليا، بما في ذلك المسؤول التنفيذي والمستشار القانوني العام، ومن ثم المدير المساعد للتعليم والتحول التنظيمي والمساءلة في TDSB بين عامي 2019 و2024.
قبل الذهاب إلى إجازة طبية في عام 2024، كان كوفن المدير التنفيذي اليهودي الوحيد في TDSB.
من الأمور الأساسية في هذا الادعاء هو ادعاء كوفن بأن TDSB كان يضم “بيئة مسمومة ومعادية للسامية بشكل منهجي” حيث أدلت المديرة المساعدة ليولا بون “بتصريحات معادية للسامية بشكل علني ومثيرة للخلاف العنصري”.
حدثت واحدة منها في الفترة من 2023 إلى 2024 أو حوالي ذلك، عندما ورد أن بون أدلى بـ “تعليق معادي للسامية بشكل صارخ” حول محامية في شركة محاماة في وسط المدينة، والتي عملت مع المدعي في دعوى قضائية رفيعة المستوى، قائلة إنها لا تستطيع التصويت لصالحه للحصول على جائزة قانونية لأنه قيل لها إنه “صهيوني”.
تحدث كوفن أيضًا عن كيفية تعرض TDSB كمؤسسة للعديد من الجدل والشكاوى حول معاداة السامية، مثل تقصير مجلس الإدارة أو إهماله أو رفض تنفيذ التقرير المعنون “تأكيد الهويات اليهودية ومعالجة معاداة السامية”؛ رحلة ميدانية في سبتمبر 2024، حيث تعرض الطلاب للهتافات المؤيدة للفلسطينيين والشعارات المناهضة لإسرائيل، مما يشكل انتهاكًا لسياسات TDSB الخاصة؛ وحقيقة أن التقرير السنوي لحقوق الإنسان الصادر عن المجلس وجد أنه في الفترة من سبتمبر 2023 إلى ديسمبر 2023، كان عدد حوادث معاداة السامية في الواقع أعلى بنسبة 2000٪ (1987٪) من حوادث كراهية الإسلام.
تم تقديم مئات الشكاوى حول الاستجابة غير الكافية لمعاداة السامية
في الواقع، قدم آباء الطلاب اليهود مئات الشكاوى إلى منظمات يهودية مختلفة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، بناي بريث كندا، ومركز إسرائيل والشؤون اليهودية، وجمعية المعلمين والعائلات اليهودية، حول استجابة TDSB غير الكافية لمعاداة السامية.
قال كوفن إن “بيئة العمل السامة والمشحونة بالعنصرية والتمييزية” أجبرته على أخذ إجازة طبية ولم تترك له في النهاية أي خيار سوى الاستقالة، بسبب الفصل البناء.
ويدفع كوفن بأن مكتب TDSB مارس التمييز ضده فيما يتعلق بالتوظيف على أساس يهوديته، وبالتالي انتهك حقوق الإنسان الخاصة به.
إنه يسعى للحصول على تعويضات من TDSB بمبلغ 750,000 دولار أمريكي بسبب الفصل التعسفي، والفصل التعسفي، و/أو التحريف الناتج عن الإهمال؛ و750 ألف دولار تعويضات عامة عن الإضرار بالكرامة والمشاعر واحترام الذات، فضلاً عن انتهاك حقوقه بموجب قانون حقوق الإنسان، فيما يتعلق بمعاداة السامية.
من بون على وجه التحديد، يسعى كوفن للحصول على تعويضات عامة بقيمة 750 ألف دولار فيما يتعلق بمعاداة السامية، و100 ألف دولار عن التسبب المتعمد في الاضطراب العاطفي.
ويطلب أيضًا إعلانًا بأن TDSB وPon مسؤولان بالتضامن والتكافل، و1,000,000 دولار عن الأضرار المعنوية بسبب سوء النية بطريقة الفصل وخفض الرتبة والاضطراب العقلي والأضرار المشددة و/أو الرادعة و/أو التأديبية.
معاداة السامية في المدارس الكندية
كشف تقرير للحكومة الكندية لعام 2025 أن ما يقرب من واحد من كل ستة حوادث معادية للسامية في مدارس تورنتو بدأها أو وافق عليها المعلم أو حدثت أثناء نشاط توافق عليه المدرسة.
حوالي 30% من الحوادث تتعلق بمعاداة السامية الجسدية، إما الاعتداء (6.2%)، التخريب (14.9%)، أو حركات اليد العدوانية، مثل حركات قطع الحلق (10%). كانت المضايقات الشفهية، مثل الإهانات والتعبير عن الكراهية والتحريض على العنف، ثاني أكثر الهجمات المعادية للسامية شيوعًا.
ما يقرب من ثلاثة أرباع الحوادث المعادية للسامية وقعت في مؤسسات تابعة لمجلس مدرسة مقاطعة تورونتو، ومجلس مدرسة مقاطعة أوتاوا-كارلتون، ومجلس مدرسة مقاطعة يورك.
