أنا أعمل لحسابي الخاص، وهذا يجعل التخطيط للأطفال أمرًا صعبًا

عندما كنت أعمل في وظيفة نموذجية من الساعة 9 إلى 5 في الشركة، كنت أحلم باليوم الذي أستطيع فيه العمل بشكل حر. كنت أرغب بشدة في أن أكون مدير نفسي وأن أشعر بإحساس بالاستقلالية والملكية تجاه شيء قمت ببنائه من الألف إلى الياء.

الآن بعد أن أعيش حياة العمل الحر، في حين أنني لا أعتبرها أمرًا مفروغًا منه، مثل أي وظيفة، فهي ليست مثالية. إلى جانب النضال المستمر في اكتشاف الأمور بمفردي – مثل المهمة الشاقة المتمثلة في فرض الضرائب، والتي تكون أكثر تعقيدًا بكثير كموظف مستقل – هناك أيضًا رياضة ذهنية مستمرة حول الشكل الحقيقي لإجازة العمل.

ولا يقتصر الأمر على الإجازات أو الأيام المرضية فحسب، بل إن فكرة تنظيم الأسرة هي شيء يتجول في ذهني باستمرار.

لا أعرف كيف يبدو تنظيم الأسرة بالنسبة لنا

من المؤكد أن هذا النوع من التخطيط ليس هو نوع النصائح التي تظهر في المقالات حول كيف تصبح مستقلاً، أو المقالات الفكرية المكونة من 500 كلمة على موقع LinkedIn حول حرية العمل الحر. ومع ذلك، فإنه يظهر لي في الساعة الواحدة صباحًا عندما أكون مستلقيًا مستيقظًا، وأتساءل عما يخبئه المستقبل.

شخصياً بالطبع، ولكن أيضاً على المستوى المهني.

أنا وزوجي وصلنا إلى مرحلة في حياتنا المهنية حيث أن أخذ إجازة طويلة ليس شيئًا يريده أي منا لأنفسنا. إنه طبيب مقيم، لذا فإن جدوله الزمني هو وحشي، وبالتأكيد ليس جدوله الخاص. يحصل على إجازة والدية لمدة أسبوعين حتى يعود جهاز النداء ولا يتوقف. وأحصل على نفس القدر من الإجازة الوالدية التي أتفاوض عليها مع نفسي. وهو، في عالم مثالي، هو كل ما أحتاجه، ولكن في الواقع، ربما يكون أقرب إلى ليس كثيرًا على الإطلاق.

هناك الكثير من الامتيازات للعمل الحر، ولكن من الصعب التخطيط لمستقبلنا

يقدم عالم العمل الحر الكثير مما لا يوفره العمل التقليدي: المرونة، والاستقلالية، والقدرة على العمل وأنا جالس على الأريكة دون أن يحكم علي أحد. لذلك عندما أكون مستيقظًا في الليل متوترًا بشأن المستقبل، أشعر بالذنب. لا ينبغي لي أن أشكو من أي شيء. أنا أعمل من المنزل، ويمكنني اختيار ساعات العمل الخاصة بي، وقائمة الامتيازات تطول.

ولكن لا يوجد أيضًا قسم للموارد البشرية يرشدني خلال سياسة الإجازة، ولا توجد تغطية للإعاقة قصيرة المدى، ولا يوجد أحد يستوعب عبء العمل الخاص بي أثناء وجودي في ضباب حديثي الولادة.

عدم وجود عائلة قريبة يزيد الأمور تعقيدًا

وما يجعل التخطيط للعائلة أكثر صعوبة هو أنه ليس لدينا أي أقارب في نفس المدينة. لا يوجد أجداد على بعد 20 دقيقة. لا توجد أخت يمكنها أن تظهر. القرية التي يقول الجميع أننا نحتاجها هي شيء يجب أن نبنيه بأنفسنا.

أجد نفسي أتساءل كيف يتعامل المستقلون الآخرون مع هذا الأمر. هل يدخرون المال بقوة لمدة عام أولاً؟ هل تقبل المزيد من العملاء الدائمين للحصول على دخل أكثر ثباتًا؟ فقط قم بالقفزة واكتشف ذلك بعد ذلك؟ ليس أي من هذه الخيارات خاطئًا، ولا شيء أسهل من الخيارات الأخرى، ولا أعرف أيها مناسب لعائلتي.

ما جئت لأجلس معه هو شيء سمعته مرارًا وتكرارًا عندما يتعلق الأمر بتكوين أسرة: لا يوجد وقت مثالي، ولا توجد خطة مثالية.

باعتباري عاملة مستقلة دون شبكة أمان من إجازة الأبوة أو القرب من الأسرة، لا يمكنني سوى التحكم في ما يمكنني التحكم فيه، وهو أن أكون أكثر قصدًا فيما يتعلق بالعملاء، والمدخرات، وبناء المجتمع، وإجراء محادثات صادقة مع نفسي وزوجي حول ما يمكننا تحمله بالفعل.

حرية العمل الحر حقيقية. أنا أحب ذلك. لكن التعقيد حقيقي أيضًا. في مكان ما وسط هاتين الحقيقتين، الكثير منا يكتشف الأمر بينما نمضي قدمًا.