يقول CRO السابق لـSnowflake إن كبار المهندسين لا يريدون وظيفة الذكاء الاصطناعي المزدهرة هذه

يصب المستثمر كريس ديجنان الماء البارد على واحدة من أكثر الوظائف إثارة في مجال التكنولوجيا في الوقت الحالي: المهندس “المنتشر في المستقبل”.

تم دمج المهندس المتقدم، أو FDE، الذي اشتهرت به شركة Palantir، داخل الشركة العميلة، حيث يقوم ببناء التكنولوجيا ومساعدة العملاء على تطبيقها من الداخل. ويحظى هذا النموذج بشعبية خاصة في عصر الذكاء الاصطناعي، حيث تتسابق الشركات لجعل القوى العاملة لديها “موطنة للذكاء الاصطناعي”.

أمضى ديجنان أكثر من 11 عامًا في منصب كبير مسؤولي الإيرادات في شركة Snowflake قبل تقاعده العام الماضي. وهو الآن يعمل كمستشار للمستثمرين والشركات الناشئة. في البودكاست “20VC”، سلط ديجنان الضوء على تحديات توظيف FDEs وواقع العمل اليومي.

ووصف هذا المهندس بأنه “شخص الخدمات المهنية المجيد”.

وقال ديجنان: “إذا كنت مهندسًا جيدًا حقًا، فأنت لا تريد أن تكون مهندسًا متقدمًا”. “أنت تريد العمل على المنتج الأساسي.”

وقال ديجنان إن هؤلاء المهندسين يقومون بتطوير منتجات لشركة مقاولات قد لا تعود أبدًا إلى صاحب العمل. المشكلة: يتم ترك العميل للحفاظ على التكنولوجيا.

وقال: “هناك الكثير من الديون الفنية التي سيتركها المهندسون المنتشرون في المستقبل، وهناك الكثير من المخاطر”.

إن دور FDE ينفجر في طفرة الذكاء الاصطناعي. وفقًا لبيانات من موقع الواقع، ارتفعت إعلانات الوظائف FDE في أبريل 2026 بنسبة 5230٪ فوق مستويات يناير 2025، أو ما يقرب من 729٪ على أساس سنوي.

تدخل شركات التكنولوجيا الكبرى في اللعبة – وتنشئ مؤسسات جديدة مخصصة فقط لـ FDEs. أطلقت شركة OpenAI شركة OpenAI Deployment Company، مدعومة باستثمار أولي يزيد عن 4 مليارات دولار. أعلنت Google مؤخرًا عن منظمة جديدة للذكاء الاصطناعي مزودة بـ FDEs.

تستخدم شركات أخرى نموذج “النشر المستقبلي” داخليًا للتأكد من أن جميع الفرق قد اعتمدت أدوات الذكاء الاصطناعي بشكل كافٍ. نشرت Stripe قائمة وظائف لـ “Forward Deployed AI Accelerator” لفريق التسويق الخاص بها في وقت سابق من هذا الشهر.

يصف البعض FDE بأنه “الدور الأكثر أهمية في الذكاء الاصطناعي”. في البودكاست، اتخذ ديجنان موقفًا متشددًا.

وقال: “المهندس الذي تم نشره في المستقبل ليس بنفس جودة المهندس الأساسي الذي يبني المنتج الأساسي”.