حصلت بريت على 150 ألف جنيه إسترليني بعد أن أمرها رئيسها بالقيادة ليلاً من ألمانيا إلى بريطانيا مقابل الاجتماع الذي تغيب عنه
حصلت امرأة بريطانية على مبلغ 150 ألف جنيه إسترليني بعد أن أمرها رئيسها بالقيادة من ألمانيا إلى بريطانيا لحضور اجتماع غاب عنه.
تم استدعاء بيثان ليتلوود، 29 عامًا، لحضور اجتماع في المملكة المتحدة في اللحظة الأخيرة أثناء تواجدها بالخارج في عام 2023، مما أدى إلى قيادتها طوال الليل عبر أوروبا للوصول في الوقت المحدد.
ولكن عند وصولها، اكتشف المدرب الشخصي أن رئيس الصالة الرياضية الخاص بها كان “محجوزًا مرتين” وكان يحضر التدريب في مكان آخر.
وقد حصلت على تعويض قدره 149.017 جنيهًا إسترلينيًا بعد أن نجحت في رفع دعوى قضائية ضد الشركة بسبب قائمة طويلة من شكاواها.
قال بيثان: “لقد مر وقت طويل في عملية الإعداد، وكانت عملية صعبة بعض الشيء ومن الصعب أن تقول إنك سعيد بعد كل ما مررت به، ولكن هذا شيء، هل تعلم؟
“الأمر الأكثر جنونًا هو أنهم طوال الوقت كانوا يقولون: “ليس لديك قضية”. كنت أفكر: “من المستحيل أن يكون ما فعلته صحيحًا”.
رعب الاغتصاب
ستتم مراجعة الأحكام الخاصة بالمراهقين الذين اغتصبوا فتاتين قبل أن يفلتوا من السجن
بليد إرهاب
رجل من السيخ قتل طالبًا جامعيًا بسكين 21 سم واستخدم العنصرية كورقة رابحة
فاز لاعب بولو الزورق بالميدالية الذهبية الأوروبية لبريطانيا العظمى في عام 2019.
في بداية رحلتها الرياضية عندما كانت في الخامسة عشرة من عمرها، تم تشخيص إصابتها بسرطان المبيض في المرحلة الثالثة.
أثناء التنافس ضمن فريق GB canoe polo، كانت تعمل أيضًا كمدربة شخصية في Virgin Active ثم Nuffield Health في عام 2016.
أبلغت عن مدير اللياقة البدنية الجديد، ديكلان موريس، في يونيو 2022 لإجراء اختبار لياقة MOD على شخص يعاني من ارتفاع في قراءة ضغط الدم.
بعد مواجهة موريس بشأن الاختبار، الذي لم يكن من المفترض إجراؤه، بدأ بحجب أجر ثلاث ساعات أسبوعيًا من أجر بيثان.
قالت إنه كان “يتنمر عليها ويحجب أجرها” بعد الحادث، مضيفة “لقد كان الأمر ضدي تمامًا وكان غير سار وغير عادل بشكل خاص”.
أبلغ موريس عن بيثان في أكتوبر 2022 لعدم متابعتها لأوقات مناوبتها، على الرغم من عدم إبلاغها بشكل صحيح بتغييرات فترة العمل.
وفي الأشهر التالية، تم تخفيض أجرها بشكل كبير مما أدى إلى “ضائقة مالية” بالنسبة لها.
أبلغ أحد عملاء Nuffield Health عن موريس في نوفمبر 2022 بعد رؤيته يستخدم “صوت التهديد وحتى التهديد” تجاهها.
واستمعت المحكمة إلى ما يلي: “مضت العضوة لتقول إنها تعتبر أن السيد موريس اختار اللحظة لتعظيم حاجته إلى إظهار السلطة، وقد صدمت من سلوكه وشعرت بأنها مضطرة إلى كتابة الرسالة، ووصفتها بأنها اعتداء لفظي”.
لم تدعم الشركة شكاواها تجاه موريس بعد شكوى العميل ووقعت بيثان من العمل مع التوتر في أوائل عام 2023.
بعد جلسة تأديبية ضد بيثان في مايو 2023، بناءً على ادعاء بأنها طالبت زورًا بأجر مبالغ فيه، تلقت تحذيرًا نهائيًا.
قدمت طلبًا للحصول على إجازة سنوية في 5 و12 سبتمبر، لكن موريس رفض الطلب حيث قيل لها إنها في إجازة مرضية.
أثناء سفرها إلى ألمانيا للمنافسة في بطولة كانو بولو الأوروبية، طُلب منها حضور اجتماع مع رئيسها، جيمس تشيدل، في 12 سبتمبر في الساعة الواحدة ظهرًا.
وإدراكًا لتحذيرها الأخير، قادت سيارتها طوال الليل من ألمانيا للوصول إلى الاجتماع.
استمعت المحكمة إلى ما يلي: “عندما وصلت إلى النادي في 12 سبتمبر 2023 وأبلغت مكتب الاستقبال، أُبلغت بأن السيد تشيدل لم يكن في النادي ولكن في نيوبري لحضور بعض التدريبات.
“أوضح السيد تشيدل في بيان شهادته أنه كان على علم بأنه تم حجزه مرتين بالتدريب والاجتماع [Ms Littlewood].
“أمره المدير العام بحضور التدريب و”في أسوأ السيناريوهات” كان المدير الفني موجودًا في النادي ومتوفرًا”.
قالت قاضية العمل سامانثا مور إنه يحق لها الحصول على إجازة سنوية أثناء الإجازة المرضية، وشعرت أنها مؤهلة للعمل، لكن شركة Nuffield Health لم تتواصل معها بشكل صحيح بشأن العودة.
ووجد القاضي أن الاتهامات التأديبية ضدها “لم يكن ينبغي أبدا تصعيدها إلى الدرجة التي وصلت إليها”، وأنه “من غير المعقول على الإطلاق توجيه الاتهام إليها”. [Ms Littlewood] “عدم الأمانة” فيما يتعلق بمعدلات الأجور للفصول الدراسية.
حصلت على تعويض قدره 149.017 جنيهًا إسترلينيًا وتقاعدت منذ ذلك الحين من لعبة بولو الزورق التنافسية. وبدلاً من ذلك، تقوم الآن بتدريب فريق بولو الزوارق الدنماركي للسيدات.
